¡Bienvenido a Ucareers!
A través de este canal podrás registrar tus datos y tener acceso a las pruebas de selección para formar parte de nuestro equipo. En este sentido, queremos asegurar que el tratamiento de datos personales cumple con las obligaciones en materia de privacidad y protección de datos, con arreglo a las siguientes condiciones:
1.- Qué datos utilizamos y de dónde los obtenemos
Utilizaremos tus siguientes datos personales: datos de carácter identificativos y de contacto (nombre, apellido, Cédula,) dirección de residencia, correo electrónico), datos de características personales (fecha de nacimiento), datos sobre detalles de formación y empleo, y datos sobre circunstancias sociales. Los datos utilizados forman parte de la base de datos de Ucareers, y son datos recopilados directamente de cada persona candidata a un puesto de trabajo en el grupo Intelcia.
2.- Dónde están tus datos
Los datos utilizados permanecerán en la base de datos de Grupo Intelcia y serán tratados de acuerdo a los términos y condiciones del presente aviso legal.
Por "Grupo Intelcia" se entiende incluida a la relación total de sociedades que forman parte de este grupo empresarial, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 42 del Código de Comercio. La relación de sociedades que integran Grupo Unísono son las siguientes: Unísono Solutions Group, S.L. (NIF B87312278); Unísono Soluciones de Negocio, S.A. (NIF A82365412); Unísono Life Agencia de Seguros Exclusiva, S.L. (NIF B87977815); Estrategias de Mediación Agencia de Seguros Vinculada, S.L. (NIF B87369872); Estrategias Contact Center, S.L. (NIF B85246676); Estrategias Contact Center Colombia (NIT 900185062-5); Grupo Unísono Centro Especial de Empleo, S.L. (NIF B88027842); Unísono UK Ltd (ID 551411); Unísono Soluciones de Negocio Chile (NIF 76.538.330-7).
3.- Para qué utilizamos estos datos
Sus datos serán tratados para gestionar su participación en procesos de selección del Grupo Intelcia. Esta finalidad de tratamiento engloba las siguientes actividades:
- Adelantar procesos de selección, los cuales pueden incluir la realización de pruebas de conocimientos, psicotécnicas, assessment, entrevistas, exámenes de salud, etc.
- Valoración de sus aptitudes, formación y experiencia laboral a través de la información que nos facilite en el sistema.
- Alta en los sistemas de información de INTELCIA para que pueda realizar las pruebas y la formación necesaria para el proceso de selección.
- Realizar procesos de verificación de identidad.
- Emprender controles de acceso a las instalaciones físicas y tecnológicas de la Compañía.
- Desplegar procesos de evaluación y/o estudios de confiabilidad de información.
- Consultar y verificar sus datos personales en bases de datos académicas (institutos educativos), de antecedentes judiciales o de seguridad legítimamente constituidas, de naturaleza estatal o privada, nacional o internacional, incluidas consultas en las listas para la prevención y control de lavado de activos, financiación del terrorismo, financiamiento de la proliferación de armas de destrucción masiva, soborno transnacional y corrupción, y toda la información requerida para el desarrollo de los procesos de debida diligencia del SAGRILAFT y PTEE de la Compañía.
- Enviar comunicaciones de interés
- Realizar operaciones de transmisión y transferencias a terceros.
- Responder a peticiones, consultas, reclamos y quejas.
- En caso de no ser seleccionado en el proceso de selección en el que usted ha participado, su currículum podrá ser incorporado a la bolsa de trabajo del Grupo Intelcia, de manera que podrá recibir correos electrónicos relacionados con nuevas ofertas laborales en las que usted pudiera estar interesado.
Sus datos serán también tratados para facilitar su acceso a los locales de la compañía y en concreto para:
- Control de acceso a las instalaciones a través de la emisión de tarjetas de acceso personalizadas.
- Videovigilancia con cámaras de seguridad identificadas a través de carteles informativos.
- Seguridad de las instalaciones: Prevención de Riesgos Laborales y Coordinación de Actividades
Por razones de estructura organizativa, ocasionalmente, los datos podrán ser utilizados con motivo de su cesión a las Empresas de Trabajo Temporal con quienes realizamos la contratación de nuestro personal, para aquellos candidatos que hayan superado satisfactoriamente el proceso de selección y sean seleccionados para su incorporación.
4.- ¿Cuál es la base legal para realizar este tratamiento?
La legitimación para el tratamiento de los datos se encuentra en la aplicación a petición de la persona interesada de medidas precontractuales (art. 6.1.b. RGPD), y el consentimiento de la persona interesada manifestado mediante la aceptación de la presente cláusula informativa (art. 6.1.a RGPD). Podrá retirar el consentimiento prestado en cualquier momento poniéndose en contacto con Intelcia.
5.- Durante cuánto tiempo utilizamos tus datos
Los datos relativos a su participación en el proceso de selección y formación se conservarán durante un plazo máximo de 2 años para que, en caso de que no se incorpore a la campaña para la que se le convocó, podamos contar con usted en futuros procesos de selección.
Los datos relativos a la seguridad de acceso a las instalaciones (videovigilancia y tarjetas de acceso) se conservarán durante un plazo máximo de 1 mes.
Los datos relativos a PRL y CAE se conservarán durante los plazos legales que le sean de aplicación.
6.- A quién se comunicarán los datos
No se comunicarán tus datos a terceros. Únicamente podrán comunicarse tus datos a empresas dentro del Grupo Intelcia en las que haya vacantes donde tu perfil pudiera encajar.
Ocasionalmente, y sólo en el caso de ser seleccionado para su participación en una campaña, sus datos podrán ser comunicados a Empresas de Trabajo Temporal para que éstas procedan a su contratación o proceso de selección. En cualquier caso, todas las entidades con las que trabajamos cuentan con políticas y procedimientos en materia de privacidad que garantizan el estricto cumplimiento de derechos y obligaciones relacionados con el tratamiento de tus datos.
7.- Cuáles son tus derechos
Recuerda que en cualquier momento puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificaci&iocute;n, supresi&iocute;n, oposici&iocute;n, portabilidad y limitaci&iocute;n del tratamiento a través de nuestra direcci&iocute;n dpo-spainlatam@intelcia.com, o escribiendo a nuestra direcci&iocute;n en Madrid, Calle Zamenhof, 22. En la solicitud, deberás especificar cuál de estos derechos solicita que sea satisfecho y, a su vez, deberá acompañar una fotocopia de su DNI o documento identificativo equivalente para poder identificarle de manera inequívoca. En caso de que actuases mediante representante, legal o voluntario, deberás aportar también documento que acredite la representaci&iocute;n y documento identificativo del mismo. También tienes derecho a presentar una reclamaci&iocute;n ante la Agencia Española de Protecci&iocute;n de Datos (www.aepd.es).
8.- Seguridad de la informaciión
Hemos implementado las medidas técnicas necesarias con el fin de proteger sus datos e informaci&iocute;n ante la ocurrencia de riesgos tales como la pérdida o borrado accidental o el acceso, uso y divulgaci&iocute;n no autorizados. No obstante, pese a la implementaci&iocute;n diligente de estas medidas de control, el usuario debe saber que las medidas de seguridad no son inexpugnables. UN&iIacute;SONO no es responsable de actuaciones de terceros que, vulnerando dichas medidas, accedan a los mencionados datos e informaci&iocute;n. Asimismo, UN&iIacute;SONO tiene implementado un procedimiento de gesti&iocute;n de incidentes y/o brechas de seguridad de datos personales.
